心理健康
人群心理
心理常识
心理治疗
心理疾病
成长心理
女人心理
男人心理
婚恋心理
职场攻略
婚姻家庭
恋爱心理
婚外恋情
求职攻略
职场减压
职场心理
人际关系
成长心理
亲子关系
沟通技巧
性格塑造
成长物语
爱休闲
热话题
心灵鸡汤
治愈系
选择障碍
心理测试
您现在所在位置:心理频道 > 职场攻略 > 职场心理

职场上如何处理人际关系

2013-09-24 责任编辑:白雪 来源:闻康资讯网 收藏本文

    职场生涯中,人际关系心理健康的关系十分密切,如何在职场中在表现自我的同时,能够和同事之间把关系处理到恰到好处,在一个欢乐和谐的环境中去工作,那样工作效率提高的同时,心态健康也得到体现。如何处理人际关系?小编给大家总结下。

  一是“把自己当别人”,即用平常心看待自己的得失荣辱,把自己的得失荣辱看做发生在别人身上,不因自己情绪的变化而影响人际关系;

  二是“把别人当自己”,一个人只有设身处地通过角色互换,才能善解人意地去急别人之所急、痛别人之所痛;

  三是“把别人当别人”,即尊重别人,不干涉对方的隐私,做到内外有别、男女有别,不冒犯对方的个人空间;

  四是“把自己当成自己”,这意味着在自知的基础上建立起自尊和自信,扬长避短,更成熟地与别人相处。

  上述的观点我们的心理专家也是十分认同的,小编在这里提示大家,一定要把心态调整好,正确的去对待身边的人,这样你有困难的时候别人才不会视而不见,相信大家也想在一个好的氛围中工作。